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拓展內(nèi)訓(xùn)

2018-09-07 閱讀:70336

眾拓體驗(yàn)--拓展內(nèi)訓(xùn)課程目錄

溫州眾拓公司為您提供以下企業(yè)培訓(xùn)服務(wù),保障效果與服務(wù),投資費(fèi)用更低,歡迎咨詢。

 PET專題體驗(yàn)課程(Professionary of Expirential Traning     
1. 領(lǐng)袖風(fēng)采——卓越執(zhí)行課程(1天)     

課程概述:

  讓領(lǐng)導(dǎo)管理層真正挑起所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)的責(zé)任;從游戲中深刻感受“責(zé)任、認(rèn)真、細(xì)心”的精髓,回答以下兩個(gè)問題:一、為什么員工總是抱怨領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的幫助和支持不夠?難道是真的嗎?二、領(lǐng)導(dǎo)總是委屈為員工做了那么多,為什么就是不被理解?在有效溝通的基礎(chǔ)上,提高同事間的合作精神,清除同事、上級(jí)、下屬等之間的隔閡,多一些理解和認(rèn)同,做好每件小事情,工作全情投入,認(rèn)真、負(fù)責(zé),一次成功。培養(yǎng)員工的責(zé)任感,讓所有人為自己負(fù)起一個(gè)完全責(zé)任。樹立主人翁意識(shí),建立“公司就是我的家”的氛圍,培養(yǎng)“公司的大成功就是每個(gè)員工小成就積累”的積極心

2. 沙漠掘金——情景規(guī)劃課程(1天)    

課程概述:

  “沙漠掘金”課程是對(duì)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作時(shí)可能出現(xiàn)的人員合作、溝通、競(jìng)爭(zhēng)、壓力及沖突等問題進(jìn)行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業(yè)游戲課程。透過游戲的體驗(yàn)引導(dǎo),發(fā)掘出團(tuán)隊(duì)做好目標(biāo)設(shè)定及目標(biāo)管理的重要性,還能發(fā)現(xiàn)資源的不當(dāng)使用所造成團(tuán)隊(duì)或公司的影響及破壞,對(duì)于公司主管還可以訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)能力,更重要的是能夠協(xié)助公司在管理、銷售、溝通等方面,運(yùn)用團(tuán)體游戲的方式,在不知不覺中去顯現(xiàn)出問題,發(fā)掘出問題的根本實(shí)質(zhì),而讓學(xué)員親身體會(huì)公司的問題所在,并找到立竿見影的解決方法.

3. 啤酒游戲——系統(tǒng)思考課程(1天)    

課程概述:

  啤酒游戲,是MIT 的 Sloan 管理學(xué)院所發(fā)展出來的一種類似「大富翁」的策略游戲。 Sloan 管理學(xué)院的學(xué)生們,各種年齡、國(guó)籍、行業(yè)背景都有,有些人甚至早就經(jīng)手這類的產(chǎn)/配銷系統(tǒng)業(yè)務(wù)。然而,每次玩這個(gè)游戲,相同的危機(jī)還是一再發(fā)生,得到的悲慘結(jié)果也幾乎一樣:下游零售商、中游批發(fā)商、上游制造商,起初都嚴(yán)重缺貨,后來卻嚴(yán)重積貨,然而,消費(fèi)者的需求變動(dòng),卻也只有第二周那一次而已!如果成千成萬、來自不同背景的人參加游戲,卻都產(chǎn)生類似的結(jié)果,其中原因必定超乎個(gè)人因素之上。這些原因必定藏在游戲本身的結(jié)構(gòu)里面。

4. 七巧板——組織溝通課程(1天)     

課程概述:

  學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)者的思維、觀念與意識(shí).培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員主動(dòng)溝通的意識(shí),體驗(yàn)有效的溝通渠道和溝通方法.強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的信息與資源共享.通過加強(qiáng)資源的合理配置來提高整體價(jià)值.體會(huì)團(tuán)隊(duì)之間加強(qiáng)合作的重要性.合理處理競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)良性循環(huán).培養(yǎng)市場(chǎng)開拓意識(shí),更新產(chǎn)品創(chuàng)新觀念.

5. 紅黑游戲——共贏思維課程(1天)     

課程概述:

 紅黑博弈游戲----小游戲中蘊(yùn)含著大道理。它是一種感悟,一種體驗(yàn)。這種看似很容易的游戲就像一面鏡子,能讓許多人看到生活中最真實(shí)的自己。

  在平日里,談及“博弈”,我們會(huì)不約而同的想到“競(jìng)爭(zhēng)”,而競(jìng)爭(zhēng)就是要有對(duì)抗,就是你死我活,就是要有輸贏。初次參與這個(gè)游戲項(xiàng)目,幾乎每個(gè)人的想法都是使對(duì)方獲得低分,自己獲得高分,盡最大可能使己方的損失降到最小,找到一個(gè)最為保險(xiǎn)的出牌方式,那就是一味的出紅牌!而這樣的結(jié)果是最為慘重的。然而一旦認(rèn)識(shí)到雙贏的重要性,我們絕對(duì)會(huì)全部出黑牌,因?yàn)榇蠖嗲闆r下,我們和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的關(guān)系是“友”,而絕非是“敵”,合作、雙贏是獲取利益的最有效方式。這樣一來,參加的各組就能獲得最佳的得分。通過這次游戲我可以看到日常生活中的自己,多少次也選擇了向周圍的人出紅牌,那意味著我做了多少無謂的攻擊,傷害了多少本可以共同進(jìn)步,拋棄了多少本可以共同成長(zhǎng)的“朋友”!以后的生活中我要改變,改變自己的思維模式、行為方式,努力向別人盡量多的出黑牌,學(xué)會(huì)合作、雙贏,牢記團(tuán)隊(duì)精神,不斷完善自己,與所有的人共同成長(zhǎng)進(jìn)步。尤其是日后走向社會(huì),參加工作,我們?cè)诓┺闹胁粩嗟姆智鍞秤央p方,做到知己知彼,同時(shí)任何團(tuán)隊(duì)必須以企業(yè)利益為最高利益,只有企業(yè)生存了,我們的團(tuán)隊(duì)才存在。


6. 生命之旅——感恩文化課程(0.5天)   

課程概述:

  所有人員蒙上雙眼,在帶領(lǐng)下手拉著手互相攙扶走過一段路,而這一段路并不是平坦,而是曲折,有障礙物的,在行走的過程中不允許大家有任何語言的交流,只能借助于“帶路人”的引領(lǐng),攙扶下行走,并毫發(fā)無損的回到出發(fā)點(diǎn).

項(xiàng)目目標(biāo):

A、在面臨風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候勇于承擔(dān)自己的責(zé)任,相信隊(duì)友、相信自己。

B、感悟溝通協(xié)作的重要性,在任何一方最困難的時(shí)候,就要站出來幫助他,形成成員之間互相信任,互相幫助的一種默契和意識(shí)。

C、感恩的心是人生的助推器,愛是一切的動(dòng)力。感恩能夠有同伴相互協(xié)作的機(jī)會(huì),這樣能夠完成更多的事情。正所謂高水平的獨(dú)立帶來高水平的協(xié)作。我們彼此的情感在空氣中無聲的交流加強(qiáng)!

D、學(xué)會(huì)換位思考、助人助己。

 

7. 瘋狂市場(chǎng)——營(yíng)銷管理課程(0.5天)    

課程概述:

   瘋狂市場(chǎng)是一個(gè)集體挑戰(zhàn)項(xiàng)目,總教練先將我們分成六個(gè)小組,成立六家公司,每家公司均選出總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān),并有啟動(dòng)資金及一個(gè)信封,每組信封內(nèi)寫著不同的如何走迷宮的一個(gè)條件。瘋狂的市場(chǎng),千變?nèi)f化,琢磨不定,如何用有效的方法和手段去高效率的獲取外部市場(chǎng)的準(zhǔn)確信息,如何更好的去打探和了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展?fàn)顩r,是以競(jìng)爭(zhēng)為主還是以合作為主,瘋狂市場(chǎng)為我們找到了答案:它告訴我們?cè)谑袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)過程中要有把控全局的意識(shí);合理分工才能有效的提升工作效率;同行業(yè)之間不僅僅是競(jìng)爭(zhēng)的狀態(tài),還可以是合作;要學(xué)會(huì)運(yùn)用身邊一切可利用的資源來幫助公司達(dá)成目標(biāo)。

A、培訓(xùn)師將扮演政府、銀行、股市、門票經(jīng)營(yíng)者、雷區(qū)觀察、消息發(fā)布等多個(gè)角色。每個(gè)企業(yè)必須嚴(yán)格遵守企業(yè)運(yùn)作規(guī)則,經(jīng)過決策和運(yùn)營(yíng)(穿過雷區(qū)),想盡辦法從中獲利。

B、各企業(yè)可以允許修建4個(gè)建筑物并以此建筑物獲利,但任何一隊(duì)不得重復(fù)修建相同的建筑物。(聽從培訓(xùn)師安排)

C、每組有3次向“銀行”貸款的機(jī)會(huì),每次最高額不得超過2000元。

D、每組經(jīng)輪轉(zhuǎn)經(jīng)過本組大本營(yíng)時(shí)可獲“政府”補(bǔ)貼500元,其他組進(jìn)入不是本組大本營(yíng)時(shí)應(yīng)強(qiáng)制支付300元于此大本營(yíng)所在組。

 

8. 驛站傳書——高效溝通課程(0.5天)    

課程概述:

  驛站傳書游戲被稱為“小游戲,大道理”,通過這個(gè)項(xiàng)目,可以讓學(xué)員親身體會(huì)到更多的處事之道,比如:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢和執(zhí)行力是事業(yè)成功的關(guān)鍵等道理。游戲的大致玩法是,教官給最后一位學(xué)員一個(gè)數(shù)字,該學(xué)員將這個(gè)數(shù)字信息傳遞給前面的同伴,以此類推,最終要將這個(gè)數(shù)字信息傳遞給最前面的學(xué)員,每輪傳遞之前,學(xué)員可以組內(nèi)討論一下傳遞的方式,因?yàn)閭鬟f必須遵循不同變化的規(guī)則。


9. 生死時(shí)速——團(tuán)隊(duì)熔煉課程(0.5天)  

課程概述:

   生死時(shí)速是個(gè)團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)征服團(tuán)隊(duì)面前那個(gè)雜亂無章擺放著的1-50的五十個(gè)數(shù)字的過程中,感受團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的質(zhì)的飛躍,我們的成員沒有變,我們的組合沒有變,我們的方法沒有變,唯一改變的就是我們的態(tài)度.

個(gè)人的成功離不開同伴的配合與協(xié)作; 如何提高團(tuán)隊(duì)工作的效率,你們是怎么做的?可以有什么改進(jìn); 深刻感悟配合的重要性,體會(huì)合作的快樂; 積極主動(dòng)完成既定目標(biāo); 善于學(xué)習(xí),也善于向他人學(xué)習(xí),感悟?qū)W習(xí)型組織的重要性。

    

10溝通金子塔——邏輯推理課程(0.5天)

課程概述:

  項(xiàng)目開始前,培訓(xùn)師會(huì)分發(fā)任務(wù)單給每個(gè)人,各位務(wù)必收好,只得本人閱讀,不得讓其他人看到,否則取消該隊(duì)參賽資格。整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行過程中,任何人都不得講話。犯規(guī)有懲罰(如;每警告五次加時(shí)一分鐘)。請(qǐng)先完成的隊(duì)伍一定注意,你們的成績(jī)可能由于你們的歡呼或成功后相互看任務(wù)單而被取消。只有在培訓(xùn)師宣布項(xiàng)目結(jié)束并且允許講話和拿出任務(wù)單時(shí),各隊(duì)隊(duì)員之間才可以講話或相互看任務(wù)單。

項(xiàng)目目標(biāo):

A、團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)不同任務(wù)的群體要學(xué)會(huì)主動(dòng)溝通。

B、團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都要勇于承擔(dān)責(zé)任。

C、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)具備全局觀念和控制能力,很重要的是向全體成員傳達(dá)總體目標(biāo)和規(guī)劃,并經(jīng)常與下屬進(jìn)行有效溝通。

D、自始至終關(guān)注團(tuán)隊(duì)總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)執(zhí)行者,要在了解目標(biāo)和大方向的情況下,迅速果斷的行動(dòng)起來,在行動(dòng)中思想,溝通,在行動(dòng)中完美。


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、SET體驗(yàn)式管理課程(System of Expirential Traning       
1. 《職業(yè)化素養(yǎng)提升五項(xiàng)修煉系列課程》
2. 《新晉(進(jìn))員工職業(yè)化訓(xùn)練》
3. 《員工職業(yè)化素質(zhì)提升培訓(xùn)》
4. 《中層主管綜合管理技能提升》
5. 《班組長(zhǎng)管理技能五項(xiàng)修煉系列課程》
6. 《卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力課程》
7. 《高效溝通技巧課程》
8. 《從平凡到卓越》高效團(tuán)隊(duì)銷售課程

三、ODT團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程(Outward bound Traning      
1. 體驗(yàn)式內(nèi)訓(xùn)——卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練工作坊(兩天一夜)    
2. 總裁訓(xùn)練——卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)巔峰訓(xùn)練營(yíng)(1-2天)     
3. 員工激勵(lì)——超越巔峰團(tuán)隊(duì)成員潛能激發(fā)拓展課程(1-2天)     
4. 魔鬼訓(xùn)練——《沖出亞馬遜》狼性團(tuán)隊(duì)打造拓展課程(2-4天)

 四、MSE銷售人員提升課程(Make Sales Easy
 1.  電話銷售速成(1天)
 2.  銷售團(tuán)隊(duì)綜合訓(xùn)練(2天)
 3.  經(jīng)銷商與店長(zhǎng)提升系列(1天起)


五、體驗(yàn)式主題內(nèi)訓(xùn)課程

1.團(tuán)隊(duì)主題體驗(yàn)式內(nèi)訓(xùn)服務(wù),半天至兩天;
  (領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、凝聚力、感恩、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等主題)
2.銷售人員心態(tài)激勵(lì)與能力提升,半天至兩天;
  (成功銷售必備心態(tài)、客戶開發(fā)與維護(hù)、電話營(yíng)銷、客戶關(guān)系管理、客戶忠誠(chéng)度培養(yǎng)等)
3.卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練工作坊,兩天一夜精華版;
   (團(tuán)隊(duì)的鍛造,身心的洗禮,精神的升華)
4.行業(yè)專家指導(dǎo)提升系列;
   (銀行金融業(yè)、房產(chǎn)投資、生產(chǎn)制造業(yè)、物流流通業(yè)務(wù)、服務(wù)營(yíng)銷、零售終端、化妝品等各行業(yè)的一線專家親臨指導(dǎo))
5.全國(guó)講師咨詢推薦服務(wù)。
   為更全面的服務(wù)廣大新老客戶,我們整合全國(guó)不同級(jí)別的培訓(xùn)講師及課程資源,為您提供聯(lián)系預(yù)約服務(wù),讓您在講師與課程的甄選中得到更加可靠的參照。

 


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